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      點米科技與吳曉波頻道達成合作,共建高品質企業大學

      發布時間:2019-09-18 來源:消費日報
      9月11日,“點米科技&吳曉波頻道共建點米商學院簽約儀式”在深圳成功舉行。
      當天,著名財經作家吳曉波一行到訪新三板首批“互聯網+人力資源”領域上市公司點米科技,考察了點米旗下的2號人事部和三茅人力資源網等項目。
      点米科技与吴晓波频道达成合作,共建高品质企业大学
      吳曉波老師在點米科技董事長蔣忠永陪同下傾聽2號人事部介紹
      点米科技与吴晓波频道达成合作,共建高品质企业大学
      點米科技高級副總裁、三茅人力資源網王強爲吳曉波老師介紹三茅出版書籍
      在對點米的技術實力、經營模式、發展戰略等考察結束之後,雙方于點米公司內舉行了“點米科技&吳曉波頻道共建點米商學院簽約儀式”,共建企業大學項目:點米商學院。
      点米科技与吴晓波频道达成合作,共建高品质企业大学
      點科技CEO焦學甯與吳曉波老師簽署協議
      隨後,吳曉波老師與點米科技董事長蔣忠永先生分別寄語,展望了良好的合作前景。出席此次簽約儀式的還有吳曉波夫人邵冰冰女士、粵民投副總裁黃遠貴、點米科技CEO焦學甯、三茅人力資源網創始人王強等。
      点米科技与吴晓波频道达成合作,共建高品质企业大学

      與會人員合影留念

      強強聯合,共建點米商學院

      21世紀已過將近五分之一,在這個知識經濟時代,信息化、全球化給企業的經營發展帶來了全方位的影響,人力資源、智力資源已經成爲企業最重要的戰略資源。因此,面對外部市場環境的劇烈變化,企業全員只有不斷學習、自我供血,從內而外地提高效率,才能保持自身的競爭力。通過培訓的方式,讓員工保持自我學習、自我突破的日常行爲與心態,對企業競爭力的長期維穩與重點提升尤爲重要。
      然而,對于大部分企業來說,在搭建內部培訓體系的過程中都會面臨諸多的問題:不僅課程質量難把控,成本高昂,而且學習效果無法進行有效跟蹤與量化評估,最終導致全員學習的積極性難以調動,培訓效果往往不佳。
      在這樣的背景下,點米科技牽手吳曉波頻道,強強聯合,共建點米商學院,賦能企業培訓。
      點米科技是中國領先的人力資源技術與服務提供商,不僅擁有企業用戶數超過60萬+的HR效率軟件2號人事部、覆蓋500萬HR用戶的垂直社區平台三茅人力資源網,還擁有整合全國超過1500家服務商的夥伴聯盟,以及涵蓋人力資源服務全領域的傳統業務。在這樣的全面布局下,可以精准地幫助企業以人爲本,從人力資源出發,完善不同層次員工的知識結構。
      吳曉波頻道在全網擁有超過1000萬關注用戶的互聯網財經社群,頻道內擁有上百位專業講師資源,專注提供實用性技能,通過線上課程和社會訓練營相結合的模式,讓學員在線上和線下進深度學習,在短時間內建立起完善的知識體系。
      未來,點米科技與吳曉波頻道攜手共建的點米商學院,將在課程體系共建、學習社群共建、渠道體系共建等方面進行合作。在市場環境劇烈變化的當下,助力企業架設知識網絡,通過數字時代的知識管理,促進企業與員工的共同成長,鞏固企業核心競爭力,培養企業應對外部環境變化的新勢能!